জেরুজালেম, ২৩ মার্চ, ২০২৬ (টিপিএস-আইএল) — অর্থ মন্ত্রণালয় এবং হিস্টাদ্রুত (ইসরায়েলের জাতীয় শ্রম ফেডারেশন) ইরানের সাথে যুদ্ধের কারণে কাজের ছুটি পাওয়া সরকারি খাতের কর্মীদের জন্য একটি ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা নিয়ে একমত হয়েছে।
গত কয়েক দিনে ট্রেজারি এবং হিস্টাদ্রুত সরকারি খাতের কর্মীদের জন্য একটি ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করেছে এবং এখন নীতিগত চুক্তিতে পৌঁছেছে।
হিস্টাদ্রুতের সাথে পেোল বিভাগ কর্তৃক প্রণীত সম্মত রূপরেখাটি বিভিন্ন অপরিহার্য ব্যবস্থায় সকল নাগরিকের সুবিধার জন্য সরকারি খাতের কার্যকরী ধারাবাহিকতা বজায় রাখার প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে তৈরি।
ক্ষতিপূরণ রূপরেখার বিবরণ:
বোঝাপড়া অনুযায়ী, নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মীর পরিস্থিতি অনুযায়ী অনুপস্থিতির দিনগুলির জন্য প্রদত্ত বেতনে অংশগ্রহণ করবেন (কর্মীর অংশগ্রহণের জন্য, বার্ষিক ছুটির দিনগুলি কেটে নেওয়া হবে) এবং নিম্নরূপ পরিচালিত হবে:
– কর্মক্ষেত্র বন্ধ: হোম ফ্রন্ট কমান্ডের নির্দেশিকা অনুসারে কর্মক্ষেত্র বন্ধ বা হ্রাস করা হয়েছে এমন ক্ষেত্রে এবং দূরবর্তী কাজ সম্ভব না হলে, প্রথম দুই সপ্তাহের জন্য (২৮/০২-১৪/০৩) ১০০ শতাংশ এবং পরবর্তী দুই সপ্তাহের জন্য (১৫/০৩-২৮/০৩) ৮০ শতাংশ নিয়োগকর্তার অংশগ্রহণ প্রদান করা হবে।
– সম্মত জনগোষ্ঠী (অভিভাবক এবং বিশেষ জনগোষ্ঠী): ১৪ বছর বা তার কম বয়সী শিশুদের অভিভাবক যারা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বন্ধ থাকার কারণে তত্ত্বাবধানের জন্য অনুপস্থিত ছিলেন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি বা তাদের স্বজন এবং সম্মত হওয়ার মতো অতিরিক্ত জনগোষ্ঠী, প্রথম দুই সপ্তাহে ৯০ শতাংশ এবং পরবর্তী দুই সপ্তাহে ৭৫ শতাংশ হারে অংশগ্রহণের অধিকারী হবে।
– সরিয়ে নেওয়া ব্যক্তিরা: যে সমস্ত কর্মীকে তাদের বাড়িঘরের ক্ষতির কারণে একজন উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের আদেশে তাদের বাসস্থান থেকে সরিয়ে নেওয়া হয়েছিল তারা সরিয়ে নেওয়ার তারিখ থেকে ৮ দিনের জন্য ১০০ শতাংশ নিয়োগকর্তার অংশগ্রহণের অধিকারী হবেন।
– বিদেশে অবস্থানরত কর্মীরা: যে কর্মীর ইসরায়েলে ফেরা নিরাপত্তার পরিস্থিতির কারণে ফ্লাইট বাতিলের ফলে বিলম্বিত হয়েছিল তিনি প্রথম দুই সপ্তাহে ৮০ শতাংশ এবং পরবর্তী দুই সপ্তাহে ৫০ শতাংশ অবদানের অধিকারী হবেন।
– অন্যান্য পরিস্থিতি: অন্যান্য ক্ষেত্রে যা উপরের পরিস্থিতিতে অন্তর্ভুক্ত নয়, প্রথম দুই সপ্তাহে ৬০ শতাংশ এবং পরবর্তী দুই সপ্তাহে ৫০ শতাংশ অংশগ্রহণ প্রদান করা হবে।
