জেরুসালেম, 10 নভেম্বর, 2026 (TPS-IL) — ইসরায়েলের শ্রম মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রকাশিত একটি নতুন প্রতিবেদনে জাতীয় কর্মসংস্থান বাজারে ইথিওপীয়-ইসরায়েলিদের অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অর্জন প্রকাশ করা হয়েছে, যা দ্বিতীয় প্রজন্মের নাগরিকদের মধ্যে লক্ষণীয় অগ্রগতির কারণে সম্ভব হয়েছে।
সরকারি ফলাফল অনুযায়ী, তরুণ ইথিওপীয়-ইসরায়েলিদের মধ্যে কর্মসংস্থানের হার উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
তবে, মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জোর দিয়ে বলেছেন যে উল্লেখযোগ্য কাঠামোগত চ্যালেঞ্জ এখনও রয়ে গেছে, বিশেষ করে উচ্চশিক্ষায় প্রবেশাধিকার এবং প্রযুক্তি ও প্রকৌশলের মতো উচ্চ-দক্ষ ও লাভজনক ক্ষেত্রগুলোতে প্রতিনিধিত্বের ক্ষেত্রে।
প্রতিবেদনে পদ্ধতিগত কর্মসংস্থান বাধাগুলো দূর করা, বিশেষায়িত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সম্প্রসারণ এবং কর্মজীবনে অগ্রগতির সুযোগ তৈরির লক্ষ্যে লক্ষ্যভিত্তিক নীতিগত পদক্ষেপের রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।
উচ্চ-মূল্যের শিল্প জুড়ে সমান সুযোগ এবং দীর্ঘমেয়াদী ঊর্ধ্বমুখী গতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা ফোকাসড কর্মসূচির মাধ্যমে আর্থ-সামাজিক ব্যবধান দূর করার প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে শ্রম মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্ব।