আইডিএফ-এ ৬২৬ জন ইথিওপীয় বন্দী রয়েছেন, যা সামরিক কারাগারগুলোর বন্দীদের ১৫ শতাংশ | কমিটির ভারপ্রাপ্ত চেয়ারপারসন এমকে তামনু: “আইডিএফকে অবশ্যই স্থায়ী সেবা এবং অফিসার ট্র্যাকে ইথিওপীয় অভিবাসীদের নিয়োগ অব্যাহত রাখতে হবে, যতক্ষণ না আমরা আইন দ্বারা নির্ধারিত উপযুক্ত প্রতিনিধিত্বের সাথে ডেটার মিল দেখতে পাই।”
বাধা দূরীকরণ প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান সংক্রান্ত বিশেষ কমিটি, যার প্রধান হলেন ভারপ্রাপ্ত কমিটির চেয়ারপারসন এমকে পনিনা তামনু (ব্লু অ্যান্ড হোয়াইট – দ্য ন্যাশনাল ক্যাম্প), আইডিএফ এবং নিরাপত্তা সংস্থায় ইথিওপীয় সেনা সংক্রান্ত একটি আলোচনা এবং পূর্ববর্তী সিদ্ধান্তগুলোর বাস্তবায়নের জন্য আজ (সোমবার) বৈঠকে বসেছে।
এমকে পনিনা তামনু, বাধা দূরীকরণ প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান সংক্রান্ত বিশেষ কমিটির চেয়ার:
“আইডিএফকে অবশ্যই স্থায়ী সেবা এবং অফিসার ট্র্যাকে ইথিওপীয় অভিবাসীদের নিয়োগ অব্যাহত রাখতে হবে, যতক্ষণ না আমরা আইন দ্বারা নির্ধারিত উপযুক্ত প্রতিনিধিত্বের সাথে ডেটার মিল দেখতে পাই। বর্ণবাদের শিকার সৈন্যদের কমিটির সামনে উপস্থিত হতে নিষেধ করা হয়েছিল, এবং আমি এর জন্য অনুতপ্ত। গত দশকে নিরাপত্তা ব্যবস্থায় ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হয়েছে। ২০১৫ সাল পর্যন্ত ইথিওপীয় অভিবাসীদের জন্য পৃথক নিয়োগের ট্র্যাক ছিল এবং সম্প্রদায়ের অনেকেই এই দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সহযোগিতা করতে অস্বীকার করেছিল। নিরাপত্তা ব্যবস্থার উদ্দেশ্য ভালো ছিল, তবে প্রকৃত বাস্তবায়ন ভুল ছিল। নিরাপত্তা শাখায় পরিবর্তন না আসা পর্যন্ত, আমরা ইথিওপীয় সম্প্রদায় থেকে অনেককে নিরাপত্তা সংস্থার মধ্যে মাধ্যমিক এবং অ-কেন্দ্রিক ভূমিকা গ্রহণ করতে দেখেছি। আমি ইথিওপীয় যুদ্ধরত সৈন্যদের প্রতি বর্ণবাদী আহ্বানের একটি প্রতিবেদন পেয়েছি। বর্ণবাদের শিকার সেই ইথিওপীয় সৈন্য তার বন্ধুকে সহিংসতার হুমকি দিয়েছিল, এবং কমান্ডার উভয় সৈন্যকে তিরস্কার করেছিলেন। আমি এই ঘটনাটি নিয়ে চুপ থাকতে ইচ্ছুক নই এবং প্রয়োজনে আমি এই বিষয়টি চিফ অব স্টাফ পর্যন্ত নিয়ে যাব। আমি বিভিন্ন নিরাপত্তা ব্যবস্থায় ইথিওপীয় অভিবাসীদের প্রতি বর্ণবাদের অনেক ঘটনা পাই, এবং আমাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে এই ঘটনাগুলো দৃঢ়তার সাথে মোকাবেলা করা হয়। সাধারণ বর্ণবাদের ক্ষেত্রে, আইডিএফ-এ বর্ণবাদ হ্যান্ডলিং খুব ভালোভাবে কাজ করে এবং এটি সমস্ত নিরাপত্তা সংস্থায় পরিব্যাপ্ত করা প্রয়োজন। আরেকটি সমস্যা হলো নিরাপত্তা পরিষেবার মধ্যে ইথিওপীয় অভিবাসীদের অধিকারের ব্যবহার। ইথিওপীয় সৈন্যদের পিতামাতারা তাদের সন্তানদের ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার সময় তাদের অধিকার সম্পর্কে জানেন না বা সচেতন নন এবং তথ্যটি সম্প্রদায়ের কাছে পর্যাপ্তভাবে সহজলভ্য নয়। আইডিএফ-এর প্রত্যেকেরই জানা উচিত যে আইডিএফ-এর মধ্যে বর্ণবাদের কোনো প্রকাশ ঘটলে কার সাথে যোগাযোগ করতে হবে। অব্যাহতিপ্রাপ্ত ইথিওপীয় সৈন্যদের জীবন শুরু করার জন্য মাঝে মাঝে ছোট ঋণের প্রয়োজন হয়, তবে আলিয়াহ এবং ইন্টিগ্রেশন মন্ত্রণালয়ের ইথিওপীয় অভিবাসীদের ঋণ প্রদানের জন্য কোনো ছোট তহবিল নেই। আমরা ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তির জন্য শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রোগ্রামগুলোতে বাজেট কাটার দ্বারপ্রান্তে রয়েছি। দেশের সমগ্র খাতগুলো বাজেট কাটার মুখোমুখি হচ্ছে না, তবে ইথিওপীয় সম্প্রদায়ের জন্য সামান্য বাজেট কাটা উচিত নয়। এটা হতে পারে না যে পুনর্বাসন বিভাগ ইথিওপীয় সম্প্রদায়ের আহত সদস্যদের উপেক্ষা করবে।
লেফটেন্যান্ট কর্নেল শশ গাজিয়েল, জনবল অধিদপ্তর, আইডিএফ: “ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তির জন্য আইডিএফ-এর পদ্ধতিগত প্রোগ্রামটি বাধা ভেঙে ফেলা, প্রবেশাধিকার এবং অগ্রগতি নিয়ে কাজ করে। আমরা ১২তম শ্রেণীতে থাকাকালীন যখন তারা নিরাপত্তা পরিষেবার প্রার্থী হয়, তখন থেকেই ইথিওপীয় অভিবাসীদের নিয়োগের সাথে যুক্ত করার প্রক্রিয়া শুরু করি। আমাদের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে আইডিএফ-এ ৫,০৬৯ জন ইথিওপীয় সেনা কর্মরত আছেন, যার মধ্যে ৮৪৪ জন পেশাদার সেনা, ৩৬৯ জন কর্মকর্তা এবং বাকিরা নন-কমিশনিং অফিসার। ২৫ জুলাই থেকে ২৬ মে-এর মধ্যে ইথিওপীয় নিয়োগপ্রাপ্তদের মধ্যে ৩০% যুদ্ধরত সেনা হিসেবে, ৯% কারিগরি ভূমিকায়, ১৮% প্রশাসনিক ভূমিকায় যোগ দিয়েছেন, যেখানে সামগ্রিক নিয়োগের হার ১০%। আইডিএফ-এ ৬২৬ জন ইথিওপীয় বন্দি রয়েছেন, যা সামরিক কারাগারের বন্দীদের ১৫%। সেবামূলক ঘাটতি, অনুপস্থিত এবং পলাতকদের মধ্যে ২৯% ইথিওপীয়, যেখানে সাধারণ জনগণের মধ্যে এই হার ১০%। আমাদের ইথিওপীয় খাতের নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের মধ্যে ১৩% ঝরে পড়ার হার রয়েছে, যা আইডিএফ-এর সামগ্রিক ১১% ঝরে পড়ার হারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আইডিএফ-এর বেশিরভাগ ঝরে পড়া তালিকাভুক্তি পরবর্তী প্রথম ছয় মাসের মধ্যে ঘটে। আমরা সকল স্তরে এবং সকল সেবা পরিসরে কমান্ডার প্রশিক্ষণের আয়োজন করি।”
এস্থার, একজন অব্যাহতিপ্রাপ্ত সেনার মা: “গোলানি থেকে অব্যাহতি পাওয়ার পর থেকে আমার ছেলে ট্রমাগ্রস্ত। পরিবার হিসেবে আমাদের কাছে তাকে সাহায্য করার মতো উপযুক্ত সরঞ্জাম নেই। আমি আমার ছেলের বিষয়ে রিপোর্ট করার জন্য সোশ্যাল সার্ভিসের সাথে যোগাযোগ করেছি এবং তারা আমার ছেলেকে সরাসরি সাহায্য করার পরিবর্তে পরিবারের সদস্যদের তদন্ত করা শুরু করেছে। আমরা ইথিওপীয় অভিবাসী খাতের লোকজন আইডিএফ থেকে অব্যাহতি পাওয়ার পরে কীভাবে পোস্ট-ট্রমাটিক স্ট্রেস ডিসঅর্ডার সঠিকভাবে মোকাবেলা করতে হয় তা জানি না এবং তথ্যটি আমাদের কাছে পর্যাপ্তভাবে সহজলভ্য নয়।”
লেফটেন্যান্ট কর্নেল উরিয়েল জামির, নিয়মিত সেবা নিয়োগের প্রধান, মেইতাভ, আইডিএফ: “‘ৎজাভ রিশন’ (প্রথম খসড়া)-এর অংশ হিসেবে প্রাথমিক পরীক্ষার পর্যায়ে আমরা ইথিওপীয় অভিবাসীদের প্রতি অত্যন্ত বিবেচ্য, যার মধ্যে যাদের প্রয়োজন তাদের জন্য আমহারিক ভাষায় পরীক্ষা নেওয়াও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। প্রতি বছর প্রায় ৭০-৮০ হাজার নিয়োগপ্রাপ্তদের মধ্যে প্রায় ২,৫৪৭ জন ইথিওপীয় অভিবাসী আইডিএফ-এ যোগ দেন। প্রতি ছয় সপ্তাহে, আইডিএফ-এ কর্মরত ইথিওপীয় অভিবাসীদের সহায়তা করার উদ্দেশ্যে একটি নিবেদিত ফোরামের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। আমরা তালিকাভুক্তির পরেও ভূমিকার মধ্যে স্থানান্তরের অনুমতি দিই, যা আইডিএফ-এর অন্যান্য সেক্টরে ঘটে না। এই বছর প্রায় ৩৫০টি বরাদ্দের মধ্যে ২১ জন ইথিওপীয় সেনাকে একটি ডেডিকেটেড অফিসার ট্র্যাকে গ্রহণ করা হয়েছে। আমি ‘ইয়ম সায়ারোট’ (নিয়োগ দিবস)-এর জন্য প্রতিদিন প্রায় ৪৫০ জনকে ডেকে পাঠাই, যার মধ্যে প্রায় ১২০ জন ইথিওপীয় অভিবাসী। আমরা সমস্ত যোগ্য ইথিওপীয় অভিবাসীদের আবার সাইকোমেট্রিক পরীক্ষার জন্য ডেকে পাঠাই। ২০২৫ সালে, ১৯৯ জন ইথিওপীয় সেনা যুদ্ধ সংক্রান্ত ভূমিকার জন্য, ৫৫ জন গোয়েন্দা বিভাগে, ৩২ জন মেন্টরিং এবং নির্দেশনার জন্য, ৪২ জন বিমান বাহিনীতে, ২৩ জন কমান্ডো ব্রিগেডের আরগামান প্রকল্পে, ৮ জন আইডিএফ মুখপাত্রের জন্য, ৪ জন গালাটজের জন্য, ৯ জন নৌবাহিনীতে, ৫ জন সামরিক পুলিশে এবং ১০ জন সিফোরআই-এ তালিকাভুক্ত হয়েছেন। উপরন্তু, ২০২৬ সালে, ১৮ জন মহিলা সেনার সাইকোমেট্রিক ডায়াগনিস্টিয়ান হিসেবে তালিকাভুক্ত হওয়ার কথা রয়েছে।”
সুপারিনটেনডেন্ট এলি সানবাটো, ইথিওপীয় অভিবাসী সম্প্রদায় বিভাগের প্রধান, ইসরায়েল পুলিশ: “ইথিওপীয় খাত থেকে আমাদের ৩.৫%-এরও বেশি পুলিশ কর্মকর্তা রয়েছেন – এমন একটি পরিসংখ্যান যা ইসরায়েলে ইথিওপীয় জনসাধারণের প্রতিনিধিত্বের তুলনায় একটি বড় শতাংশকে প্রতিনিধিত্ব করে। বর্তমানে ইসরায়েল পুলিশের সকল পদের ১১১ জন কর্মকর্তা রয়েছেন, যা সকল পুলিশ কর্মকর্তার ১.৭%। ইথিওপীয় অভিবাসী এমন সমস্ত কর্মরত পুলিশ কর্মকর্তার ৯২% অপারেশনাল ভূমিকায় রয়েছেন।”
সুপারিনটেনডেন্ট কেরেন মালকি, সীমান্ত পুলিশের নন-কমিশন্ড অফিসার এবং বাধ্যতামূলক সেবার প্রধান: “২০২২ সালে, আমাদের ১১২ জন ইথিওপীয় অভিবাসী কর্মরত ছিলেন এবং ২০২৬ সালে, ইতিমধ্যেই ২২৬ জন ইথিওপীয় অভিবাসী কর্মরত আছেন। সীমান্ত পুলিশে সেবার উচ্চ চাহিদা রয়েছে এবং আমাদের ব্যাপক নিয়োগের জন্য আমরা অত্যন্ত গর্বিত। ২০২৬ সালে, ২২ জন অফিসারসহ ১৩৭ জন পেশাদার সেনা রয়েছেন।”
আসমারা আকলে, ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তি স্টাফের প্রধান, প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়: “বর্তমান দ্বিবার্ষিক বাজেটে ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তির জন্য শিক্ষা মন্ত্রণালয়কে ১০২ মিলিয়ন শেকেল বাজেট বরাদ্দ করা হয়েছে।” রনিত, পুনর্বাসন বিভাগ: “আমরা বিভিন্ন ধরণের ভাষায় লোক নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছি এবং তারা বিদেশী ভাষাভাষী ক্ষতিগ্রস্থ পরিবারগুলোকে অনন্য সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম হবে।”
ইিৎজহক ওহানা, উপ-মহাপরিচালক, আলিয়াহ এবং ইন্টিগ্রেশন মন্ত্রণালয়: “বর্তমান তথ্য অনুযায়ী, আমরা আইডিএফ-এ কর্মরত ১,১০০ জন ইথিওপীয় সেনাকে বাজেট সহায়তা প্রদান করি। আইডিএফ-এ কর্মরত যে সমস্ত ইথিওপীয় সেনা গত ১৫ বছরে ইসরায়েলে অভিবাসিত হয়েছেন, তাদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই সহায়তা প্রদান করা হয়। এর বাইরে, আমরা সকল সম্প্রদায়ের যোগ্য লোন সোলজারদের অনুদান প্রদান করি। আমরা অব্যাহতি সম্মেলনে সমস্ত তথ্য সহজলভ্য করি। আমরা অব্যাহতিপ্রাপ্ত ইথিওপীয় অভিবাসীদের ডাটাবেস নিয়ে কাজ করি এবং নিশ্চিত করি যে প্রত্যেকে অব্যাহতির পরে প্রয়োজনীয় সহায়তা এবং দিকনির্দেশনা পান।”
ডালিয়া ইয়ানকো, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের নিরাপত্তা-সামাজিক বিভাগের প্রধান: “আমি ইথিওপীয় সম্প্রদায়ের নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য একটি পারিবারিক দিনের অনুষ্ঠানে যাচ্ছি এবং তাদের পরিবার এই দিনটি নিয়ে খুবই উত্তেজিত। আইডিএফ-এ বর্ণবাদের যেকোনো প্রকাশকে সবচেয়ে কার্যকর উপায়ে মোকাবেলা করতে হবে এবং এটি আইডিএফ-এর সমস্ত ঝুঁকিপূর্ণ জনসংখ্যার প্রতি বর্ণবাদের সমস্ত প্রকাশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সামরিক ব্যবস্থার মধ্যে বর্ণবাদের প্রকাশ মোকাবেলার জন্য কমান্ডার প্রশিক্ষণ প্রদান করতে হবে। কমান্ডাররা প্রতি বছর পরিবর্তিত হয় এবং আইডিএফ-এর প্রতিটি কমান্ডারের তাদের ইউনিটের মধ্যে বর্ণবাদের প্রকাশ সম্পর্কে সচেতন থাকা উচিত। আইডিএফ বর্ণবাদ মোকাবেলার জন্য বাজেট প্রদান করে এবং এটি আইডিএফ-এর সামগ্রিক কর্মসূচির একটি অংশ। প্রাক-সামরিক প্রস্তুতিমূলক প্রোগ্রামগুলো প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এবং বসতি ও জাতীয় মিশন মন্ত্রণালয় দ্বারা অর্থায়ন করা হয় এবং অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে তাদেরও বর্ণবাদ প্রতিরোধ নিয়ে কাজ করতে হবে।”
কমিটির ভারপ্রাপ্ত চেয়ারপারসন এমকে পনিনা তামনু আলোচনাটি সংক্ষিপ্ত করেন:
“আমি অনুরোধ করছি যে সমস্ত নিরাপত্তা সংস্থা আমাদের লিখিতভাবে সম্পূর্ণ ডেটা সরবরাহ করুক। সংগৃহীত সমস্ত ডেটা থেকে, আমরা ট্রেন্ডগুলো গভীরভাবে বুঝতে আমাদের জন্য একটি কাঠামোগত এবং একত্রিত নথি প্রস্তুত করতে কেনিসেটের গবেষণা এবং তথ্য কেন্দ্রকে বলব। আমরা সমস্ত নিরাপত্তা সংস্থায় ইথিওপীয় অভিবাসীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি ম্যাক্রো-স্তরের পরিবর্তন দেখতে চাই। আমি সেনাবাহিনীতে ইথিওপীয় অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্তির জন্য আইডিএফ-এর বিস্তারিত পরিকল্পনা পেতে অনুরোধ করছি। আমি ইথিওপীয় বন্দীদের সংখ্যা নিয়ে অত্যন্ত উদ্বিগ্ন এবং আইডিএফকে এটি গভীরভাবে পরীক্ষা করার জন্য অনুরোধ করছি। কমিটি আইডিএফ-এর মধ্যে সমতা প্রচারের এবং বর্ণবাদের ক্ষেত্রে রিপোর্টিংয়ের অ্যাক্সেস আরও সহজলভ্য করার অনুরোধ করছে। কমিটি প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়কে যুব আন্দোলন এবং প্রাক-সামরিক প্রস্তুতিমূলক প্রোগ্রাম উভয় ক্ষেত্রেই আইডিএফ-এর প্রস্তুতির জন্য বরাদ্দ বাজেট সম্পর্কিত ডেটা সরবরাহ করার অনুরোধ করছে। আমি সমস্ত নিরাপত্তা সংস্থাকে ইথিওপীয় সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য অফিসারের পদ প্রচার করার অনুরোধ করছি। কমিটি আলিয়াহ এবং ইন্টিগ্রেশন মন্ত্রণালয়কে অব্যাহতিপ্রাপ্ত অভিবাসী সৈন্যদের জন্য একটি ঋণ সহায়তা তহবিল প্রতিষ্ঠার বিষয়টি পরীক্ষা করার নির্দেশ দিয়েছে। কমিটি অব্যাহতিপ্রাপ্ত সৈন্যদের অধিকারকে আমহারিক এবং হিব্রু উভয় ভাষায় সহজলভ্য করার জন্য ছোট ছোট প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠার অনুরোধ করছে।”